Экономический отдел

Игнатьева Лариса Валерьевна Начальник отдела
тел. 260-012 (внутр. 2644)
miac36@med.cap.ru
Михайлова Галина Геннадьевна Заместитель начальника отдела
тел. 260-014 (внутр. 2632)
miac32@med.cap.ru
Никольская Наталия Борисовна
Экономист тел. 260-012 (внут. 2622)
miac12@med.cap.ru
Скирдова Ирина Афанасьевна Экономист
тел. 260-012 (внутр. 2647)
miac33@med.cap.ru
Абакумова Элиза Александровна Экономист
тел. 260-012 (внутр. 2613)
miac34@med.cap.ru

Экономический отдел является структурным подразделением БУ ЧР "Медицинский информационно-аналитический центр" Министерства здравоохранения Чувашской Республики.

Основной целью отдела является организация мониторинга данных о материальных, кадровых и финансовых ресурсах медицинских организаций Чувашской Республики, сопровождение и координация работы подсистем Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения:

Федеральный регистр медицинских работников;

Федеральный реестр медицинских организаций;

Геоинформационный портал.

Основными задачами отдела являются:

  1. Организация сбора, обработки и анализа сведений, характеризующих использование материальных, кадровых и финансовых ресурсов (ресурсного обеспечения) медицинских организаций Чувашской Республики. 
  2. Оценка и прогнозирование показателей использования материальных, кадровых, финансовых ресурсов медицинских организаций.
  3. Сопровождение и координация работы подсистем Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения:

Федеральный регистр медицинских работников;

Федеральный реестр медицинских организаций;

Геоинформационный портал.

УТВЕРЖДЕНО Приказом БУ  «Медицинский информационно-аналитический центр» Минздрава Чувашии от 09.01.2020  г. № 16

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 

начальника экономического отдела

I. Общие положения

1. Начальник экономического отдела (далее – Отдел) бюджетного учреждения Чувашской Республики «Медицинский информационно-аналитический центр» Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - Учреждение) относится к категории руководителей. 2. На должность начальника Отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 3 лет. 3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя Учреждения. 4. Начальник Отдела непосредственно подчиняется заместителю директора по организационно-методической работе. 5. Начальник Отдела должен знать: - Конституцию Российской Федерации и основы трудового законодательства Российской Федерации; - законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития системы здравоохранения Российской Федерации и финансово-экономической деятельности бюджетных учреждений; - методы и порядок стратегического, текущего планирования в здравоохранении; - организацию производственной и финансово-экономической деятельности учреждений здравоохранения; - основы бюджетного законодательства, медицинского страхования, финансового менеджмента в системе здравоохранения; - стандарты финансового учета и отчетности; - статистику состояния здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; - законодательные и нормативно-правовые методические материалы по планированию, учету и анализу ресурсного обеспечения здравоохранения; - порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат; - методы экономического, статистического анализа и учета показателей деятельности учреждений здравоохранения; - методы оценки эффективности в здравоохранении; - экономику, организацию и управление здравоохранения; - умение работать на компьютерной технике; - правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления экономических расчетов и анализа деятельности учреждения здравоохранения; - законодательные и нормативно-правовые акты в области защиты информации; - законодательные и нормативно-правовые акты о государственных закупках; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и требования охраны труда и пожарной безопасности. 6. Начальник Отдела в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики, а также приказами, распоряжениями, инструкциями, правилами, положениями и иными актами Министерства здравоохранения Чувашской Республики, приказами, распоряжениями руководителя Учреждения, Положением об Отделе, настоящей должностной инструкцией. 7. На время отсутствия начальника Отдела (болезнь, отпуск, прочие) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности Начальник Отдела:

1. Организует деятельность сотрудников Отдела в соответствии с задачами, определенными в Положении об Отделе. 2. Доводит до сведения работников Отдела законодательные и нормативно-правовые акты, приказы, распоряжения, инструкции и т.д. от вышестоящих органов и должностных лиц, необходимые для осуществления их функциональных обязанностей. 3. Организует работу по мониторингу Программы государственных гарантий обеспечения граждан бесплатной медицинской помощью, в Чувашской Республике и муниципальных (государственных) планов-заданий на оказание бесплатной медицинской помощи. 4. Руководит работой по разработке и оценке, анализу и прогнозированию показателей ресурсного обеспечения медицинских организаций и системы здравоохранения в целом. 5. Организует работу по расчету стоимости медицинских услуг. 6. Обеспечивает работу по систематизации статистических материалов, характеризующих ресурсное обеспечение медицинских организаций Чувашской Республики. 7. Обеспечивает работу по сбору и анализу статистической и иной отчетности, утвержденной Министерством здравоохранения Российской Федерации, Министерством здравоохранения Чувашской Республики, органами государственной статистики и иными ведомствами. 8. Организует работу и участвует в подготовке ежегодного Государственного доклада «О состоянии здоровья населения Чувашской Республики», статистического сборника «Охрана здоровья населения в Чувашской Республике» в части касающейся ресурсного обеспечения. 9. Организует работу по оценке эффективности в системе здравоохранения. 10. Обеспечивает ведение делопроизводства в Отделе в соответствии с требованиями документооборота. 11. Обеспечивает рациональное использование вычислительной техники. 12. Готовит письма и запросы в различные инстанции в части, относящейся к деятельности Отдела. 13. Готовит ответы на запросы от вышестоящих организаций с обеспечением своевременности и достоверности предоставляемой информации. 14. Организует работу по повышению уровня экономических знаний подчиненных работников. 15. Систематически повышает профессиональную квалификацию, изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы. 16. Обеспечивает работу по формированию, ведению и хранению базы данных о ресурсном обеспечении Учреждения с обеспечением безопасности в соответствии с требованиями действующего законодательства в области защиты информации и персональных данных. 17. Составляет различные экономические обоснования, справки, обзоры. 18. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и требования охраны труда, производственной санитарии и гигиены, пожарной безопасности, гражданской обороны. 19. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата в учреждении.

III. Права Начальник Отдела вправе:

1. Отдавать распоряжения и указания подчиненным ему работникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации, контролировать их выполнение. 2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений Учреждения, сотрудников, информацию и материалы, необходимые для организации работы Отдела. 3. Уведомлять специалиста по кадрам о фактах нарушения работниками Отдела трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка Учреждения. 4. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции. 5. Систематически повышать квалификацию.

IV. Ответственность Начальник Отдела привлекается к ответственности:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах и порядке, определенных настоящим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах и порядке, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба – в пределах и порядке, предусмотренных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.